通渭县“四措施”加强村干部教育培训

[ 字体:   时间: 2019-03-25  来源: bet365手机版_bet365最新体育备用网址_bet365备用服务器一网 ]

????通渭县高度重视村干部队伍整体素质提升,通过健全培训网络、突出培训重点、创新培训方式、完善培训机制等措施,加强村干部教育培训工作,努力培养造就一支有担当、有作为的高素质基层干部队伍。

????健全培训网络。坚持把村干部教育培训纳入全县干部教育培训整体规划,按照统筹规划、分级负责、分层培训的原则,由县委组织部、县委党校、县民政局等单位具体负责,每年对全县村干部至少全覆盖轮训1次。依托甘肃省党员教育智慧云平台,积极组织村干部参加网络培训。各乡镇通过组织专题讲座、聘请专家授课、外出考察学习、以会代训、优秀村干部现身说法等形式,定期对村干部进行培训,确保村干部经常性受教育,实现组织部牵头抓总,各基层组织具体负责的教育培训全覆盖。目前,县委组织部集中培训村党支部书记、副书记以及198个贫困村村主任540多人。

????突出培训重点。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,每次集中培训都拿出1/3以上时间,原原本本学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。着眼于提高基层干部、农民党员整体素质,始终围绕“干部受教育、群众得实惠”这一主线,逐步形成农村基层干部教育培训的长效机制,突出以政治理论教育、岗位业务培训,全面提高村干部综合素质。立足脱贫攻坚巩固提升,组织第一书记、驻村工作队成员及村“两”班子主要负责人以实用技术培训和发展壮大特色产业等为重点,统筹谋划村级发展思路,增强村干部带领群众发展经济、增收致富的本领。通过培训,各村党组织书记带领群众致富的能力明显增强,部分村党组织成员领办创办合作社,形成“党建+产业”发展新模式。

????创新培训方式。采取以会代训和集中学习、“走出去”和“请进来”、远程教学、实地培训和观摩交流等方式进行培训。依托“党建+互联网”模式,坚持以省级智慧“云”平台为主轴,以学习强国APP、通渭党建网、通渭党建微信公众号和各乡镇党建微信公众号、村党支部微信群等为支撑,适时发布党的最新理论、方针、政策,引导村干部自觉运用新媒体开展“菜单式”“定单式”“点播式”在线学习,全方位满足个性化需求,增强了教育培训吸引力,真正使互联网成为村干部掌握信息、提高素质、增收致富的重要帮手,实现“口袋里的书包、指尖上的课堂”,确保党员学习教育开展经常性。

????完善培训机制。为确保村干部教育培训有序实施,建立了由县委组织部、县委党校、县民政局等单位齐抓共管的机制,具体负责编制全县村干部教育培训中长期规划和年度工作计划,制定加强村干部教育培训的具体措施。为确保村干部及党员学习教育经常性,建立监督管理、考核评分等长效机制,推行学习积分制度,将村干部学习培训情况纳入年度积分制考核管理,采取月积分、季度积分、年度积分与即时扣分相结合,学习积分情况作为民主评议党员和评先选优的重要依据,通过实行积分制管理,增强了村干部参与学习教育自觉性。分层建立与培训任务相适应的开放式村干部培训教育师资库,选聘党校教师、各级党员领导干部、优秀基层党组织书记等担任专兼职教师。(郭长胜)

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